Analyses

Une secousse dans l’assurance auto ! | Itw de Soundar Adavane et Florent Sejour de Joltee

Alexandre Pengloan

Rédigé par Alexandre Pengloan
le 19 mai 2022 - 2 minutes

Notre époque est engagée dans une réflexion majeure sur la question de la mobilité. Afin de répondre aux enjeux environnementaux comme aux problématiques d'un monde urbain qui poursuit sa densification, un mouvement est déjà amorcé. L'émergence des véhicules électriques, dont les ventes explosent actuellement, constitue une belle preuve de cette tendance. Et forcément viennent se greffer de nouveaux enjeux assurantiels autour de cette nouvelle réalité.

Les opportunités sont évidentes pour les assureurs et n'ont pas échappé à l'équipe de Joltee. La jeune insurtech française vient de se lancer sur le créneau prometteur de la voiture électrique. Objectif : concevoir une offre globale de garanties et de services autour de ces véhicules, mais aussi voir plus loin en accompagnant les Français dans la transition vers une nouvelle mobilité. Soundar Adavane et Florent Sejour, deux des cofondateurs de la startup, ont accepté de nous dévoiler les dessous de leur projet. On vous embarque pour une virée où il sera question d'enjeux sociétaux, d'assurance dopée à la data et de l'omnipotent Elon Musk. Attachez bien vos ceintures, ça va décoiffer !

Florent et Soundar veulent secouer le monde de l'assurance auto avec Joltee !

 


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Analyses

Le chiffre du jour | Santé mentale : un enjeu de société… et d’entreprise !

Alexandre Pengloan

Rédigé par Alexandre Pengloan
le 11 mai 2022 - 1 minute

C'est l'histoire d'un sujet trop longtemps délaissé et brutalement propulsé sous la lumière des projecteurs. Nous parlons ici de la santé mentale, évidemment. Lestée d'un véritable tabou dans nos contrées, la problématique sort du bois. Il a fallu une pandémie assortie d'une hausse brutale des problèmes psychologiques pour en arriver là. Aujourd'hui, cette réalité, mise en lumière par des chiffres qui brûlent les yeux, doit inviter à l'action. Et notamment au sein de l'entreprise, alors qu'un salarié sur deux déclare rencontrer une difficulté psychologique actuellement.

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